正宁县委发布最新人事公示，致力于构建新时代人才强县战略。该战略重视人才培养和引进，优化人才结构，提升县域经济实力和竞争力。公示旨在透明公开人才选拔和任用过程，确保公正公平。此举标志着正宁县在人才发展方面迈出新步伐，为实现可持续发展提供坚实的人才保障。

本文目录导读：

1. 背景
2. 人事调整情况
3. 人事调整的原则
4. 意义和影响

为了深入贯彻落实新时代党的组织路线和人才工作方针，正宁县委根据工作需要和实际情况，近期进行了一系列人事调整，以优化领导班子结构，提高工作效率，推动全县经济社会发展再上新台阶，本次人事公示，旨在增强透明度，接受社会监督，确保人事调整的公正性和公平性。

背景

正宁县作为甘肃省的重要组成部分，近年来在经济、文化、教育等各个领域取得了显著成就，为了进一步加强党的领导，完善组织架构，提高治理效能，正宁县委决定进行本次人事公示，此次人事调整是在深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以及省市决策部署的大背景下进行的。

人事调整情况

根据工作需要和考核结果，正宁县委对部分领导干部进行了调整，具体包括：

1、新提拔干部：本次公示中，经过严格考核和筛选，正宁县委决定提拔一批年轻有为、实绩突出的干部，他们在各自的岗位上表现出色，具有较高的政治素质、业务能力和领导才能。

2、交流任职干部：为了优化领导班子结构，增强干部队伍活力，正宁县委对部分干部进行了交流任职，这些干部在不同的岗位上积累了丰富的经验，将为新的工作岗位带来新的活力和思路。

3、拟任免职干部：根据工作需要和考核结果，正宁县委拟对部分干部进行任免职，任免职干部将按照有关规定办理相关手续，确保工作平稳过渡。

人事调整的原则

本次人事调整坚持以下原则：

1、党的领导：坚持党管干部原则，确保党的领导在人事调整中的充分体现。

2、公平公正：坚持公平公正原则，确保人事调整的公开、公平、公正。

3、竞争择优：注重实绩和群众口碑，选拔优秀干部，实现能者上、平者让、庸者下。

4、依法依规：严格按照法律法规和规章制度进行人事调整，确保调整过程的规范性和合法性。

本次公示内容包括：提拔干部、交流任职干部、拟任免职干部的姓名、职务、工作单位等信息，公示期为X天，如有异议，请在公示期内向正宁县委组织部反映。

意义和影响

本次人事公示是正宁县委加强领导班子建设的重要举措，具有以下意义和影响：

1、优化领导班子结构：通过人事调整，进一步优化领导班子结构，提高领导效能。

2、增强干部队伍活力：通过选拔优秀年轻干部，增强干部队伍的活力和创造力。

3、推动经济社会发展：新的人事调整将有助于推动正宁县经济社会发展的新局面。

4、提高治理效能：通过人事调整，加强党的建设，提高治理效能，为全县经济社会发展提供坚强保障。

本次人事公示是正宁县委贯彻落实新时代党的组织路线和人才工作方针的具体实践，通过公开、公平、公正的方式，选拔优秀干部，优化领导班子结构，为正宁县经济社会发展提供有力保障，正宁县委将以此为契机，进一步加强党的建设，提高治理效能，推动全县经济社会发展再上新台阶。

在全县广大党员干部的共同努力下，正宁县必将迎来更加美好的明天，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，共同为正宁县的发展贡献力量！