摘要：成都市市法制办公室发布最新招聘信息，该信息详细介绍了招聘的职位、条件、要求等。招聘信息包括多个岗位，涵盖了法律、行政等多个领域，要求应聘者具备一定的学历、专业技能和工作经验。这是成都市市法制办公室为了优化人才结构，提高行政效率而采取的重要举措。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着成都市法制办公室工作的不断推进和发展，为满足我市法制建设的需要，我们现面向社会公开招聘优秀人才，以下是关于成都市市法制办公室最新招聘信息的详细介绍。

招聘背景

为了适应法治政府建设的需要，提高我市法制工作的质量和效率，成都市市法制办公室决定引进一批具备专业技能和高度责任心的优秀人才，共同推动我市法制事业的发展。

招聘岗位及条件

1、法律法规研究岗位

岗位职责：

研究国内外法律法规，为我市法制建设提供建议；

参与地方立法工作，协助起草、修改法规草案；

撰写法律研究报告，分析法律问题，提出解决方案。

任职要求：

法律专业本科及以上学历；

具备良好的法律素养和较强的文字表达能力；

有法律相关领域工作经验者优先。

2、法律事务管理岗位

岗位职责：

负责法律文件的收发、登记、归档工作；

参与法律事务的协调、处理工作；

协助处理涉法涉诉案件，参与法律谈判。

任职要求：

法律专业本科及以上学历；

具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

具备一定的法律文书撰写能力。

3、法治宣传岗位

岗位职责：

负责法治宣传活动的策划、组织、实施；

撰写法治宣传资料，普及法律知识；

参与法治文化建设，推动全社会尊法学法守法用法。

任职要求：

新闻学、法学等相关专业背景；

具备良好的文字功底和宣传策划能力；

有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件将个人简历发送至成都市市法制办公室招聘邮箱（请查看官方网站获取邮箱地址），报名截止日期请关注官方公告。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的求职者参加面试。

3、面试：面试将分为笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为成都市市法制办公室正式员工，享受以下待遇与福利：

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训机会：提供丰富的在职培训机会，助力个人职业发展。

4、工作环境：提供良好的工作环境和团队氛围。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息。

2、应聘者请随时关注官方网站的最新公告，以免错过重要信息。

3、招聘过程中，如有作弊等违规行为，将取消应聘资格。

联系方式

如有任何疑问，请联系成都市市法制办公室招聘咨询热线（请查看官方网站获取热线电话）。

成都市市法制办公室诚挚邀请有志于法律事业的优秀人才加盟，共同为推进我市法制建设贡献力量，期待您的加入！