本文目录导读：

1. 香格里拉酒店集团简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程

香格里拉，这个充满神秘色彩的名字，不仅代表着美丽的自然风光，还代表着一家备受瞩目的酒店品牌，随着业务的不断扩张，香格里拉酒店集团正在全国范围内寻找各类优秀人才，为热爱旅游、热爱酒店行业的人士提供了广阔的发展平台，本文将为您详细介绍香格里拉最新的招聘动态。

香格里拉酒店集团简介

香格里拉酒店集团是一家享誉全球的国际酒店管理公司，以其卓越的服务、独特的文化氛围和精美的设施闻名于世，自1971年创立以来，香格里拉酒店集团一直致力于为全球旅客提供优质的住宿体验，香格里拉酒店集团在全球范围内拥有数百家酒店，遍布亚洲、欧洲、美洲等多个地区。

招聘职位及要求

香格里拉酒店集团最新招聘职位涵盖了多个领域，包括前台接待、客房服务、餐饮部、市场营销、人力资源、财务管理等，以下是部分招聘职位及要求：

1、前台接待员

要求：

（1）具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）具备较强的应变能力，能够处理各种突发事件；

（3）熟悉酒店业务知识和操作流程；

（4）大专以上学历，旅游、酒店管理等相关专业优先考虑。

2、餐饮部厨师

要求：

（1）具备精湛的烹饪技艺和创新能力；

（2）熟悉各类烹饪设备和工具的使用；

（3）具备较强的团队合作精神；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

3、市场营销经理

要求：

（1）具备较强的市场策划和推广能力；

（2）熟悉酒店市场营销策略和手段；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）本科以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。

招聘流程

香格里拉酒店集团的招聘流程包括以下几个步骤：

1、投递简历：应聘者可以通过香格里拉官方网站或其他招聘渠道投递简历。

2、筛选简历：人力资源部将根据招聘要求对简历进行筛选。

3、面试：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知，面试形式包括电话面试、视频面试和现场面试等。

4、录用：经过面试考核，符合职位要求的应聘者将接到录用通知。

5、入职培训：成功录用的员工将接受为期一定时间的入职培训，以熟悉酒店业务和文化氛围。

6、试用期：员工在试用期内表现良好，将正式成为香格里拉的一员。